Führungskräfte und Nachwuchs
Wenn die Führungsrolle wächst, aber die Sicherheit noch nicht.
Führung beginnt oft lange bevor sich Menschen wirklich sicher in ihrer Rolle fühlen. Ob neue Führungsverantwortung, der Wechsel vom Teammitglied zur Führungskraft oder wachsende Erwartungen im Führungsalltag: Entscheidungen werden sichtbarer, Gespräche anspruchsvoller und die eigene Wirkung gewinnt an Bedeutung.
Ich begleite Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte dabei, ihre Rolle, Verantwortung und Führungswirkung bewusster zu verstehen. Der Leadership Wirkungskompass bietet dafür einen fundierten Einstieg. Er macht Stärken, Potenziale und Entwicklungsfelder sichtbar und schafft eine klare Grundlage für die persönliche Weiterentwicklung.
Anschließend arbeiten wir an konkreten Situationen aus dem Führungsalltag: an Kommunikation, Entscheidungsfindung, Klarheit, Verantwortung, Zusammenarbeit und der Frage, wie gute Führung authentisch und wirksam gelebt werden kann.
Ergebnis: Mehr Sicherheit, Bewusstsein und Wirksamkeit in der eigenen Führungsrolle.
Was Nachwuchsführungskräfte fragen.
Wertvolle Kurse im Überblick
- Leadership-Kompass 2027 (05.11.2026 ist ausgebucht!) ab 21.01.2027
- Walk & Talk (1) ab 25.11.2025 um 8.30 Uhr
- Wie führe ich mich selbst, wenn die Welt schneller wird als ich? ab 16.01.2027 von 10.30 Uhr bis 11.30 Uhr [Ladies Only Festival]
- Nett reicht nicht - Wie Frauen klar kommunizieren und trotzdem sie selbst bleiben ab 16.01.2027 von 12 bis 13 Uhr [Ladies Only Festival]
- Der Sandwich-Leader ab 11.03.2027
Lassen Sie uns klären, wo klare Kommunikation die grösste Wirkung entfalten kann.
In einem unverbindlichen Erstgespräch von rund 30 Minuten schauen wir gemeinsam auf die Situation und den passenden Einstieg.