Fünf Wochen für bewusste Führung, Reflexion und Entwicklung – gemeinsam mit Christina Romberger.
Sie sind in einer Führungsrolle und merken: Führung braucht jetzt deutlich mehr als Fachwissen und Bauchgefühl.
Vielleicht kennen Sie das: Sie wollen klar kommunizieren, zweifeln aber innerlich. Sie wollen souverän auftreten, fühlen sich aber noch nicht ganz sicher. Sie wollen führen, ohne sich zu verstellen.
Genau dafür habe ich gemeinsam mit Christina Romberger den Leadership-Kompass entwickelt: ein fünfwöchiges Online-Programm für Führungskräfte.
Unser Ziel: Dass Sie nicht nur wissen, wie Führung funktioniert, sondern sich auch wirklich wie eine Führungskraft fühlen – und so wahrgenommen werden.
Selbstbild als Führungskraft, innere Klarheit und Haltung, typische Zweifel erkennen und lösen.
Klare, souveräne Kommunikation, Präsenz und Wirkung, Sicherheit im Auftreten.
Konflikte souverän steuern, Gesprächsstruktur und Sicherheit – auf Wunsch mit Rollenspielen aus Ihrer Praxis.
Eigener Führungsstil, Verbindung von innen und aussen, konkrete Umsetzung im Alltag.
Zwischen Woche 3 und 5 nehmen wir uns 30 Minuten Zeit für Sie – für Ihre Fragen und Ihre Situation.
Christiane Vogel und Christina Romberger verbinden zwei Perspektiven, die in der heutigen Führung entscheidend sind: tiefes Kommunikationsverständnis und gelebte Führungserfahrung.
20+ Jahre Kommunikation
Führung, Kommunikation und Veränderung
Aus eigener Führungserfahrung weiss sie, wie anspruchsvoll es ist, Erwartungen zu verbinden, Orientierung zu geben und dabei authentisch zu bleiben. Ihr Antrieb: Führungskräfte dabei zu unterstützen, Klarheit zu schaffen und wirksam zu kommunizieren.
15+ Jahre Führungspraxis
Führungspraxis und Selbstführung
Über 15 Jahre Führungspraxis aus der dynamischen E-Commerce-Welt. Sie weiss, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen, Teams zu entwickeln und dabei die eigene innere Balance nicht zu verlieren. Ihr Fokus: Selbstführung als Grundlage wirksamer Führung.
Gemeinsam stehen die beiden für einen ganzheitlichen Ansatz moderner Führung: innen stark, aussen klar.
In einem unverbindlichen Erstgespräch von rund 30 Minuten schauen wir gemeinsam auf die Situation und den passenden Einstieg.